Generación del mes
Motor demand-first: primero cubre los mínimos de cada puesto y turno, después reparte hasta el máximo. Determinista: mismos datos, mismo roster, siempre.
Equipo, pedidos y turnos en un solo lugar
El mes entero de turnos,
en un click.
Lo que en una planilla lleva horas —y se las vuelve a llevar cada vez que entra un pedido especial y hay que rehacer el mes— acá es un botón: Generar roster. CERWORK gestiona tu equipo, ordena los pedidos y arma el cuadrante completo con las reglas que configuraste.
Sin tarjeta Hasta 30 personas durante la prueba Las cuentas se abren a mano
Esto es lo que produce un click sobre el mes que está acá abajo. No son números de marketing: es la salida del motor, y podés recalcularla vos mismo más abajo.
31
días resueltos de una vez, encadenados con el mes anterior
248
asignaciones que no tuviste que escribir a mano
28
huecos de cobertura encontrados solos, antes del turno
0
contratos excedidos: es una regla dura, no un aviso
El producto, no una captura
Cambiá una regla y mirá cómo se rearma solo.
Este es un mes de verdad, generado por el mismo motor que vas a usar. Cada botón cambia una regla y vuelve a repartir las 31 columnas: no es un video, es el algoritmo corriendo acá. Eso que tarda un instante es lo que en una planilla se rehace a mano.
Cargando el mes…
Qué incluye
Todo lo que hace falta para publicar un mes. Nada más.
El equipo, los pedidos y el armado del cuadrante en un solo lugar, para que no haya que cruzar tres planillas ni acordarse de nada. No es un sistema de recursos humanos, y todo lo que está acá abajo está construido y funcionando hoy.
Una sola versión, no tres en WhatsApp
Lo que movés a mano queda fijado y sobrevive a regenerar. Guardás las versiones que quieras y las cargás para comparar, y antes de cada regeneración se toma una copia automática. Basta de mandar tres cuadrantes y que nadie sepa cuál vale.
Conflictos como cola de trabajo
Agrupados por día, filtrables y con salto directo a la celda. El panel dice por qué falta cada cobertura, no solamente que falta.
Borrador y publicado
Vos armás y regenerás en borrador. El equipo ve solo lo publicado. Un botón congela la versión y recién ahí llega a todos.
Un pedido especial no te hace rehacer el mes
Vacaciones, licencia, franco o trámite, con circuito de aprobación. Y al elegir las fechas, antes de guardar, el sistema te dice si conceder ese pedido deja algún turno bajo el mínimo —con el día y cuántos faltarían— y te propone el rango más cercano que no lo hace, aplicable con un click.
Fichaje y presencias
Entrada y salida reales, con informe de presente y ausente, tardanzas, horas y extras contra lo que estaba planificado.
Informes
Días y horas por persona, mapa de calor de cobertura, estado de contrato e informe de errores de asignación por causa. Todo exportable a CSV.
Sale del sistema
Excel, PDF, impresión A4 horizontal y el día formateado para pegar en WhatsApp. Sin pedirle a nadie que instale nada.
Carga en lote
Puestos, turnos y colaboradores desde una planilla de Excel, con plantilla descargable y vista previa antes de aplicar. Arrancar no lleva una tarde.
El cambio concreto
Lo que pasa hoy, y lo que pasa con CERWORK.
La planilla Hoy
- — Horas de acomodar celdas para armar un mes, y siempre queda algo mal.
- — Entra un pedido de vacaciones y hay que rehacer media planilla a mano.
- — Terminás mandando dos o tres cuadrantes y nadie sabe cuál vale.
- — Dos personas del mismo puesto descansando el mismo día. Se descubre el lunes.
- — Alguien sale de la noche y entra a la mañana siguiente.
- — El mes empieza de cero: la rotación se reinicia sola.
- — Si falta gente, la planilla no avisa. Te enterás en el turno.
Con CERWORK Un click
- + Un click en Generar roster y el mes sale armado.
- + Aprobás el pedido, volvés a generar, y lo que ajustaste a mano sigue ahí.
- + Una sola versión publicada, y el equipo ve solo esa.
- + La dotación mínima por puesto y turno es una regla del motor.
- + Con 12 h de descanso configuradas, Noche → Mañana no puede pasar.
- + Las rotaciones se anclan al día absoluto: el 31 sigue en el 1.
- + Si no hay solución, lo dice con día, puesto y turno.
Planes
Se cobra por la gente en la plantilla. Nada más.
Todos los tramos incluyen todo lo que funciona. No hay funciones bloqueadas por plan.
- 14 días de prueba, sin tarjeta y con tope de 30 personas. El tope del plan Equipo, no el del más chico: para saber si te sirve tenés que cargar tu plantilla de verdad.
- Al vencer no se borra nada. El turnero queda de solo lectura y se sigue pudiendo entrar, mirar, exportar y fichar.
- Las cuentas se abren a mano. Precios en dólares; en Argentina, en pesos con factura y CUIT. Más de 150 personas, escribinos.
Honestidad
Lo que todavía no hace.
Esta sección existe porque preferimos que te enteres acá y no en la segunda semana. Todo lo de abajo son cosas que vas a encontrar listadas en otras herramientas y que CERWORK no tiene.
No liquida sueldos ni se conecta con quien lo hace.
Exporta las horas a Excel y CSV para que las cargue tu sistema, pero no hay integración.
Una sola operación por cuenta.
Los puestos y turnos son de una operación. Si manejás varias, hoy son varias cuentas.
No hay aplicación para descargar.
Funciona en el navegador del teléfono y está pensada para esa pantalla, pero no está en las tiendas.
No interpreta tu convenio.
Aplica las reglas que vos configures: horas de descanso, topes de contrato, dotación mínima. Qué dice tu normativa y cómo se traduce a esas reglas es decisión tuya.
El fichaje no valida dónde estás.
Es un botón dentro de la app, con su informe de presencias. No hay geolocalización ni huella.
No predice la demanda.
Vos decís cuánta gente hace falta en cada puesto y turno, y el motor reparte para cumplirlo. No hay pronóstico de ventas ni de afluencia.
Preguntas
Lo que nos preguntan antes de arrancar.
¿Qué pasa si el motor no puede cubrir todo?
Lo dice. Genera el mejor reparto posible y deja la lista de lo que quedó sin cubrir, con el día, el puesto y el turno. Es la decisión de producto más importante que tomamos: un turnero que rellena huecos para verse prolijo te miente, y el problema aparece igual, pero el día del turno y sin margen.
¿Puedo editar a mano lo que genera?
Sí, cualquier celda, con el mouse o con el teclado. Y lo que tocás queda fijado: si volvés a generar, tus cambios sobreviven. Antes de cada regeneración se guarda una copia automática del mes, así que siempre podés volver.
¿Sirve si no soy un hotel?
Sí. Los datos de ejemplo son de un hotel porque ahí se aprendieron las reglas —turnos que cruzan medianoche, cobertura 24/7, un turno puente para cuando no alcanza la gente— y es probablemente el rubro que más reglas acumula. El modelo es genérico: si tu operación es de lunes a viernes con francos el fin de semana, se configura igual.
¿Qué ve el equipo?
Solo el mes publicado. Vos armás y regenerás en borrador cuantas veces quieras; hasta que no apretás Publicar, nadie ve nada. Después cada persona ve su horario, ficha, pide vacaciones o francos y propone intercambios con un compañero.
¿Cómo empiezo y cuánto tarda?
Cargás puestos, turnos y personas —a mano o desde una planilla de Excel, con plantilla descargable y vista previa— y generás el primer mes. La prueba dura 14 días, tiene tope de 30 personas y no pide tarjeta. Las cuentas se abren a mano, así que escribinos y la dejamos lista.
¿Por qué no hay testimonios ni logos de clientes?
Porque todavía no los tenemos, y no vamos a inventar testimonios. Cuando haya clientes dispuestos a poner su nombre, van a estar acá con nombre y apellido. Mientras tanto lo que podemos mostrarte es el producto corriendo, que es lo que hay más arriba.
Empezar
Vela con tu propia plantilla.
Dejanos tu nombre, un mail y cuántos son. Te escribimos, abrimos la cuenta y cargamos tu operación, para que el primer mes que veas sea el tuyo y no el del hotel de ejemplo.
También podés escribirnos directo a hola@cerwork.com.
Abrimos tu cuenta
Tres datos. El teléfono y la empresa, si querés.